Lechler premiata come azienda vicina alle famiglie

Le aziende attente alle famiglie e alle fasi di sviluppo sono più attraenti che mai nella competizione per ottenere lavoratori e dipendenti qualificati. La conciliazione tra lavoro e famiglia è un tema importante per il futuro, di cui si è occupata anche Lechler GmbH. Il 22 novembre 2016 Lechler è stata premiata con il premio "Family-conscious Company" di familyNET per la gestione del personale a misura di famiglia.

[Translate to English:] Lechler ausgezeichnet als Familienbewusstes Unternehmen

Nell'ambito del progetto familyNET, il Ministero delle Finanze e dell'Economia del Baden-Württemberg, i datori di lavoro del Baden-Württemberg e il Landesfamilienrat del Baden-Württemberg premiano le aziende dedicate con onorificenza "azienda attenta alla famiglia", dando così un segnale di maggiore vicinanza alle famiglie. Numerose aziende attive nell'industria, nel settore dei servizi e dell'economia sociale hanno risposto al processo di rating, che valuta le attività aziendali nelle aree di competenza di leadership e sviluppo del personale, il luogo, il tempo e l’organizzazione, l’attività di comunicazione, i benefici monetari, i servizi alle famiglie, l’assistenza sanitaria e l’impegno civico.

I valori cristiani e l'impegno sociale sono stati di grande importanza per il fondatore dell'azienda Paul Lechler. "Siamo un'azienda con una tradizione e un orientamento moderno e sociale", spiega il CEO Guido Kunzmann. "Continuiamo a dare grande importanza all'interesse umano nei confronti dei nostri dipendenti e dell'impegno familiare ad essi associato." L'azienda adotta un'ampia gamma di misure per garantire un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, senza pretese e convincenti.

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